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申 請 指 南

80 歲以上免巴氏量表
申請外籍看護新制教學

2025 年 8 月 1 日起,家中長輩年滿 80 歲,申請外籍看護不必再跑醫院評估——只要身分證明文件。但「免評」不等於「免流程」,這篇把該走的步驟講清楚。

更新日期:2026-08-26 · 法規如有修訂,以勞動部與衛福部最新公告為準

從「證明失能」到「年齡即資格」

過去申請外籍看護,家屬得帶著長輩到醫院做專業評估(俗稱巴氏量表),證明失能程度才有資格——許多 80 多歲、行動已明顯退化但「分數不夠」的長輩因此被擋在門外,也衍生出陪長輩反覆跑醫院的折騰。2024 年立法院修正《就業服務法》,相關子法於 2025 年 8 月 1 日正式上路:被看護者年滿 80 歲,免經任何醫療機構專業評估,即具備申請聘僱外籍家庭看護工的資格。勞動部估計全國約 53 萬名 80 歲以上長者適用。

誰適用?要準備什麼?

項目內容
適用對象被看護者(需要被照顧的家人)年滿 80 歲,以實際年齡為準
需要的文件身分證明文件即可:身分證影本、戶口名簿影本(申請人與被看護者的親屬關係證明)
不需要的東西巴氏量表、醫師診斷證明、身心障礙證明、長照使用紀錄——通通不用
誰可以當申請人(雇主)與被看護者具一定親屬關係者(如配偶、直系血親、一定親等內之親屬),實際規定以勞動部公告為準

免評之後,還要走這 4 步

STEP 1
向縣市長期照顧管理中心申請資格認定

備妥身分證明文件提出申請。長照中心會依法先推介本國照顧服務員並說明長照 2.0 資源與聘僱補助——聽完仍可自由決定聘僱外籍看護。

STEP 2
台灣就業通國內求才登記

在台灣就業通(hr.taiwanjobs.gov.tw)選擇「聘僱外籍家事移工前之國內照顧人力求才登記」刊登。注意:80 歲免評案件因為沒有經過失能評估,國內求才等待期比一般巴氏量表案件長,實際天數以勞動部與各縣市規定為準。

STEP 3
向勞動部申請招募許可

求才期滿未僱得本國照服員,即可檢附文件申請招募許可。

STEP 4
引進或承接移工,辦理聘僱許可

透過仲介自海外引進、承接已在台移工(最快)、或勞動部直接聘僱聯合服務中心自辦。移工報到後完成體檢與聘僱許可,正式開始聘僱。完整流程與費用明細見 聘僱外籍看護完整指南

3 個最多人搞錯的地方

誤解 1.「免評 = 馬上請到看護」

免評省掉的是「跑醫院評估」這一關,長照中心認定、國內求才登記、招募許可、引進移工都還是要走,整體常需數個月。想縮短時程,可優先詢問仲介是否有「已在台、可承接」的移工。

誤解 2.「快 80 歲了,先送件等生效」

年齡以被看護者實際年齡為準,未滿 80 歲不能用這條。但 70–79 歲若罹患癌症第二期以上,可憑診斷證明免評(另一篇詳細說明 →);或先申請長照 2.0 居家服務,連續使用滿 6 個月同樣取得免評資格——等待期間長輩也有人照顧。

誤解 3.「請了外籍看護,長照資源就全沒了」

部分長照給付項目會因聘僱外籍看護而調整,但喘息服務等仍有機會使用,且規定持續放寬中。建議撥打 1966 長照專線或洽所在縣市長照管理中心確認最新規定。

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