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申 請 指 南

申請流程全圖解
從送件到看護報到要多久?

資格確認只是第一關。這篇把每個關卡、每一關的時間、三種聘僱管道的差異攤開來講,讓你送件前就知道整條路長什麼樣子。

更新日期:2026-08-26 · 各項天數依案件與各縣市作業而異,以勞動部規定為準

7 個關卡,一張表看完

關卡做什麼參考時間
0. 雇主聘前講習首次聘僱者必上(線上課程即可完成),建議一開始就先做掉1 天內
1. 資格文件免評文件(80 歲身分證明/癌症診斷證明/長照收據等)或醫療機構評估。6 種資格對照 →免評:數天
醫療評估:1–4 週
2. 長照中心申請資格認定+依法推介本國照顧服務員與長照資源約 1–2 週
3. 國內求才登記台灣就業通刊登招募本國照顧人力重症約 1–3 個工作日;一般 7 個工作日以上;80 歲免評案較長
4. 招募許可求才期滿未僱得本國人力,向勞動部送件審查約 1–2 週
5. 引進或承接海外選工+體檢+簽證+入國,或承接在台移工海外引進約 1.5–3 個月;承接數天–數週
6. 聘僱許可移工入國(承接)後依規定期限申請聘僱許可、辦理入國通報與體檢約 1–2 週
💡 抓預期:海外引進全程常見約 2–4 個月;承接在台移工可壓縮到 1 個月內。趕時間的家庭,送件時就跟仲介明說「優先找可承接的」。

仲介引進、國內承接、直聘中心,怎麼選?

管道速度費用適合誰
仲介海外引進慢(1.5–3 個月)含仲介服務相關費用想指定國籍/條件挑工、全程有人代辦的家庭。挑仲介前先查勞動部評鑑結果
國內承接最快(數天–數週)與引進相近、省部分引進成本急需人力的家庭;移工已在台、有工作經驗,也常較快上手
直接聘僱中心與引進相近最省(免仲介服務費)時間彈性、願意自己跑文件的家庭;勞動部直聘中心有專人諮詢

最常卡關的 4 個地方

PITFALL 1
聘前講習拖到最後才上

聘僱許可送件前必須完成。線上上完不用一小時,第一週就先做掉。

PITFALL 2
求才登記天數沒滿就送招募許可

依案件類型天數不同,未滿就送會被退件重跑。送件前跟長照中心或仲介再確認一次天數。

PITFALL 3
診斷證明/收據文件不齊

癌症診斷證明要載明分期;長照收據要連續 6 個月;影本記得備齊。缺一份就是多跑一趟。

PITFALL 4
只問「多快」,沒問「之後」

移工報到後的定期體檢、就業安定費繳納、聘僱許可期滿展延,都是雇主責任。選仲介時把「後續服務」問清楚,或記下勞動部 1955 諮詢專線。

報 到 之 後 的 第 一 關

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